以首席专家为核心，以岗位专家为骨干，以储备人才为辅助。

我国城乡发展不平衡，一方面特大城市“城市病”问题突出，宜居宜业程度严重下降，城市非核心功能面临疏解，城市人才、资本、技术等要素必然向外转移，当然 这种疏解和转移是有一定要求和条件的，根据日本东京经验来

她说，在每月约450美元底薪的基础上，她每晚还可以得到多达60笔小费。